QUẢN LÝ THỜI GIAN?

Lâu nay bận quá, cũng là cái cớ biện hộ cho thói lười viết của tôi. Nay phải “gồng” một chút, để chia sẻ linh tinh những suy nghĩ bên trong, vẫn còn vướng víu nhiều điều. Viết là cách để tôi tự chiêm nghiệm, đúng sai không quá quan trọng. Mọi người vẫn thường tranh nhau coi ai thắng, ai thua, đâu là chân lý, đâu là phản chân lý. Cũng rất nên, nhưng ngẫm nghĩ, nếu có thứ chân lý duy nhất nên làm thì đó chỉ có thể là sự hoài nghi (trừ khía cạnh tôn giáo). Tức là phải luôn chất vấn về sự hiểu biết của mình. Vì lẽ đó, cũng là bình thường thôi nếu trước đây bạn thấy tôi thế này, nhưng vài năm sau bạn lại thấy tôi khác. Lỗi không phải ở tôi, mà là do bạn đã quá tin tôi đến mù quáng. Khác ở đây cũng cần làm rõ, đó là khác về tri thức, nhận thức và ý thức. Quá trình đó tôi đặt tên là tỉnh thức.

Tôi mở đề như thế là để nói rằng, mọi thứ không thể là một phép màu, đùng một cái biến bạn từ A thành A’ tốt hơn A. Và bạn cũng đừng kỳ vọng có một phép màu nào từ lời khuyên của người khác, từ một quyển sách hay, một bộ phim đầy cảm hứng mà bạn được xem. Tất cả mọi thứ đều cần một quá trình, nhưng không phải vì thế mà bạn cho phép sức ì chiến thắng mình. Bởi quá trình ấy có diễn ra được hay không đòi hỏi sự chủ động tìm kiếm của bạn. Tôi thấy, trong mọi việc, nguyên tắc này luôn đúng.

Có khá nhiều bạn (sinh viên) hỏi tôi về cách kỷ luật với bản thân mình như thế nào? Hay rộng hơn là làm sao có thể quản lý tốt thời gian? Tôi đã trả lời trực tiếp, nhưng nhân đây chia sẻ thành bài viết để mọi người đọc nếu thích.

Trước hết phải nói ngay, tôi không có bất kỳ một phương pháp đặc biệt, hoặc một phép màu nào về quản lý thời gian cả. Tôi có tìm hiểu kha khá lý thuyết về quản lý thời gian, nhưng nói thật tôi thấy không thực tế lắm (đối với tôi). Tôi không nói lý thuyết đó sai, chỉ đơn giản là nó không phát huy cao nhất với tôi thôi. Học chủ động tức là không phải là bê y sì những gì sách vở, hoặc nghe người ta nói để áp dụng vào cuộc sống của mình.

Việc tôi làm trước tiên, đó là tìm để hiểu bản thân mình, hiểu cơ địa của mình, hiểu điểm mạnh, điểm yếu của mình, quan sát về sự phù hợp của mình đối với môi trường xung quanh. Sau đó, tôi mới áp dụng một vài cách thức mà thấy hợp gu với mình nhất. Thật sự chỉ có thế thôi, không có gì đặc biệt cả. Hay nói một cách khác, thời gian là chỉ một khái niệm con người đặt ra dựa trên những tính toán khoa học để quy ước, đo đạc. Vì vậy, tôi tin rằng không cần quản lý thời gian, mà có muốn thì cũng không quản lý được. Thay vào đó, hãy quản lý bản thân. Và để làm được điều này, bạn bắt buộc phải hiểu về thứ mà mình đang quản lý, đó là CHÍNH MÌNH.

– Mình thích ăn gì? Uống gì? Sức khỏe của mình cỡ nào? Sức chịu đựng của mình ra sao? Mình có thức khuya được không? Mình có hay ốm đau bệnh tật không? Mỗi lúc như vậy thì làm gì mình để mau khỏe lại? Mình tập trung liên tục được bao lâu? Mỗi khi mệt, căng não thì mình thường làm gì để thư giãn?… Tất cả những câu hỏi này liên quan đến THỂ CHẤT.

– Mình có thường nổi nóng khi gặp điều bất như ý? Mình có dễ hưng phấn khi nghe một ai đó truyền cảm hứng? Mình có cư xử điềm đạm, hòa nhã với mọi người? Việc gì mỗi khi làm, mình cảm thấy say sưa, quên thời gian, quên bụng đói? Mình có đủ bình tĩnh khi đón nhận những thông tin đến bất ngờ?… Đây là những câu hỏi thuộc về CẢM XÚC.

– Ai nói gì mình cũng tin ngay? Mình có hay phản biện với điều mình nghe, đọc? Mình có thói quen tò mò đặt câu hỏi để tìm câu trả lời? Mình có thái độ hoài nghi, thức tỉnh thường xuyên? Mình có phân biệt được đâu là điều nên-không nên, hay-dở để bớt sa ngã, thêm cơ hội?… Đây là nhóm câu hỏi thuộc về LÝ TRÍ.

Vậy đó, quản lý thời gian chỉ đơn giản thế thôi. Nó chính là quản lý bản thân (sức khỏe, cảm xúc, lý trí). Và làm sao có thể quản lý được bản thân nếu chúng ta không thường xuyên lắng nghe chính mình để mỗi ngày thêm hiểu mình hơn. Bạn cứ hình dung, nếu trước đây bạn nóng nảy, bây giờ điềm đạm thì bạn sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian lắm chứ. Nếu trước đây cứ gặp khó là hỏi, bây giờ bạn tự hỏi mình trước và nỗ lực tìm kiếm thông tin để trả lời. Riết rồi bạn trở nên thông minh, giải quyết vấn đề hiệu quả hơn, bạn sẽ thấy mình sử dụng ít thời gian hơn. Cũng nhờ vậy mà có nhiều người quản lý một lúc hai, ba công ty với trăm công nghìn việc, vẫn có thể dành đủ thời gian chất lượng cho gia đình, bạn bè, cộng đồng. Đâu phải thời gian của họ nhiều hơn mình, quý hơn mình. Họ được hưởng sao thì mình cũng được hưởng như vậy. Chỉ là họ đã luôn nỗ lực hiểu bản thân họ để quản lý mình tốt hơn. Và khi đã làm tốt đến như vậy rồi, thì có cần phải hiểu mình thêm nữa không? Câu trả lời là CÓ, vẫn phải tiếp tục. Bởi suốt cuộc đời này, suy cho cùng, con người làm mọi việc chỉ là để khám phá và thăng hoa với chính mình.

One thought on “QUẢN LÝ THỜI GIAN?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

w

Connecting to %s